Aplicacions pràctiques per ser una entitat inclusiva LGBTIQ+

Descripció

Moltes entitats comparteixen valors de respecte, diversitat i inclusió. Però sovint apareix la mateixa pregunta: com es tradueixen aquests valors en estructures i pràctiques quotidianes dins l’organització?

Què vol dir, en el dia a dia, ser una entitat realment inclusiva per a les persones LGBTIQ+?

En aquesta sessió explorarem aplicacions pràctiques per a l’organització: 

• el llenguatge i la comunicació

• els espais i la cultura organitzativa

• les relacions dins els equips

• les polítiques internes i els protocols

A partir de situacions reals i eines concretes, treballarem petits canvis que poden generar un gran impacte en la seguretat, el reconeixement i el benestar de les persones LGBTIQ+ dins les organitzacions.

Perquè la inclusió no és només una declaració de principis.
És una manera de relacionar-nos i d’organitzar els espais col·lectius.

Qui ho imparteix

Mariona Zamora
Consultora en igualtat, diversitat i transformació organitzativa a L’Esberla SCCL.

Acompanya cooperatives, entitats socials i administracions públiques en el desenvolupament de plans d’igualtat, plans LGBTIQ+ i protocols de prevenció de discriminacions, així com en processos de revisió de la cultura organitzativa per construir entorns més segurs i inclusius.

A qui es dirigeix

Persones sòcies, equips tècnics i responsables de projectes de cooperatives i organitzacions de l’economia social i solidària interessades a avançar cap a pràctiques més inclusives amb les persones LGBTIQ+.

Horari

17 de juny
11.30 h – 13.30 h

Modalitat

Presencial