Aplicacions pràctiques per ser una entitat inclusiva LGBTIQ+
Moltes entitats comparteixen valors de respecte, diversitat i inclusió. Però sovint apareix la mateixa pregunta: com es tradueixen aquests valors en estructures i pràctiques quotidianes dins l’organització?
Què vol dir, en el dia a dia, ser una entitat realment inclusiva per a les persones LGBTIQ+?
En aquesta sessió explorarem aplicacions pràctiques per a l’organització:
el llenguatge i la comunicació
els espais i la cultura organitzativa
les relacions dins els equips
les polítiques internes i els protocols
A partir de situacions reals i eines concretes, treballarem petits canvis que poden generar un gran impacte en la seguretat, el reconeixement i el benestar de les persones LGBTIQ+ dins les organitzacions.
Perquè la inclusió no és només una declaració de principis.
És una manera de relacionar-nos i d’organitzar els espais col·lectius.
Qui ho imparteix
Mariona Zamora
Consultora en igualtat, diversitat i transformació organitzativa a L’Esberla SCCL.
Acompanya cooperatives, entitats socials i administracions públiques en el desenvolupament de plans d’igualtat, plans LGBTIQ+ i protocols de prevenció de discriminacions, així com en processos de revisió de la cultura organitzativa per construir entorns més segurs i inclusius.
A qui es dirigeix
Persones sòcies, equips tècnics i responsables de projectes de cooperatives i organitzacions de l’economia social i solidària interessades a avançar cap a pràctiques més inclusives amb les persones LGBTIQ+.
Horari
17 de juny
11.30 h – 13.30 h
Modalitat
Presencial
<p dir="ltr" style="margin: 12pt 0px; line-height: 1.38; text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-family: "Radio Canada Big", sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Persones sòcies, equips tècnics i responsables de projectes de cooperatives i organitzacions de l’economia social i solidària interessades a avançar cap a pràctiques més inclusives amb les persones LGBTIQ+.</span></p><div><span style="font-size: 11pt; font-family: "Radio Canada Big", sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br></span></div>
Confirmació d'inscripció
Aplicacions pràctiques per ser una entitat inclusiva LGBTIQ+
Confirmació d'anul·lació
Aplicacions pràctiques per ser una entitat inclusiva LGBTIQ+
Segur que vols continuar? (si t'ho repenses, i queden places, podràs tornar-t'hi a inscriure)
Aplicacions pràctiques per ser una entitat inclusiva LGBTIQ+
17 juny de 2026
11:30 - 13:30 H
Lloc
Bloc4BCN - Espai Cooperatiu
Formadora
Esberla
Descripció
Moltes entitats comparteixen valors de respecte, diversitat i inclusió. Però sovint apareix la mateixa pregunta: com es tradueixen aquests valors en estructures i pràctiques quotidianes dins l’organització?
Què vol dir, en el dia a dia, ser una entitat realment inclusiva per a les persones LGBTIQ+?
En aquesta sessió explorarem aplicacions pràctiques per a l’organització:
el llenguatge i la comunicació
els espais i la cultura organitzativa
les relacions dins els equips
les polítiques internes i els protocols
A partir de situacions reals i eines concretes, treballarem petits canvis que poden generar un gran impacte en la seguretat, el reconeixement i el benestar de les persones LGBTIQ+ dins les organitzacions.
Perquè la inclusió no és només una declaració de principis.
És una manera de relacionar-nos i d’organitzar els espais col·lectius.
Qui ho imparteix
Mariona Zamora
Consultora en igualtat, diversitat i transformació organitzativa a L’Esberla SCCL.
Acompanya cooperatives, entitats socials i administracions públiques en el desenvolupament de plans d’igualtat, plans LGBTIQ+ i protocols de prevenció de discriminacions, així com en processos de revisió de la cultura organitzativa per construir entorns més segurs i inclusius.
A qui es dirigeix
Persones sòcies, equips tècnics i responsables de projectes de cooperatives i organitzacions de l’economia social i solidària interessades a avançar cap a pràctiques més inclusives amb les persones LGBTIQ+.
Horari
17 de juny
11.30 h – 13.30 h
Modalitat
Presencial
Has d'accedir al teu compte abans de inscriure't a cap activitat.
Accedir